Dans le prolongement des missions précédentes, avec en mire le transfert du magasin l'an prochain pour une surface commerciale doublée. La montée en compétence de l'équipe de vente et la validation et le recrutement des effectifs de vente.
Coach de vente, formation et accompagnement dans le changement
Veille concurrentielle
Mise en place d'opérations commerciales locales
Détails de l'expérience
Meilleur progression du NPDC en rentabilité
Satisfaction clientèle sur l'année supérieure à 91% et NPS moyen à 45%
1er magasin du NPDC en pilotage des services complémentaires sur l'année
