Nadège Belloche Lemarchand - Responsable de communication et marketing digital

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CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Issue du web marketing et de la mode, j'ai développé la marque de vêtement Naopolewear. Cette marque est distribué via un site e-commerce et un réseau de VDI que j'ai développé moi même, en France et à l'international grâce à ma forte présence sur les réseaux sociaux et l'appui de la communauté d'Internautes qui suivent la marque depuis des années.
Gestion administrative et financière
Développement des ventes e commerce
Développement d'un réseau de VDI (vendeuse à domicile indépendante)
Développement de la stratégie de communication et du web marketing
Création complète des collections et gestion des fabrications en usines délocalisées

Elaboration globale de votre stratégie digitale et médias sociaux
Cohérence de votre présence des différents lieux sur Internet (site, blog, forums, médias sociaux …)
Développement et accroissement de votre visibilité
Gestion et animation de votre image sur les divers réseaux
sociaux (Facebook, Twitter, Viadéo…)
Anticipation et plan d’action pour faire face à un éventuel bad buzz.
Veille online pour auditer, surveiller et piloter votre image

Community management pour les différents comptes et création de contenus
Définition et développement de la stratégie digitale de la ville du Havre

Contributrice pour le webzine www.locita.com
Création d'article

Communication interne et externe
Organisation et supervision des boutiques, animation d'équipe, 15 pers
Stratégie commerciale, formation et gestion d'équipe
Développement de l'activité textile

Défilé de mode détournement » Pasino du Havre
Communication : site web, affiche, flyer, diaporama scène
Projet : élaboration du cahier des charges,planification
des tâches, mesure de l'avancement physique, maitrise des
délais,conception de tableau de bord, reporting au comité
de pilotage
Création : vêtement, accessoire de mode

Activité libérale - Le Havre/ Paris
Secteur du prêt à porter
Client : Starmaniak, Jenyfer, Ludmilla, Anne fontaine..
Gestion : création et développement du bureau d’étude,
rentabilité et profit de l'activité,organisation et suivi de
l'administratif et du financier
Commercial : prospection et développement du portefeuille
client, négociation des ventes, fidélisation de la clientèle
Recherche : cible des entreprises, analyse des besoins,
veille informative, promotion publicitaire
Création : réalisation complète des collections : sélection des
matières, élaboration des thèmes et des plans de collections
coordination de la création, la fabrication des produits

Effectif 10 à 40pers – secteur du prêt à porter
Management : garante du respect et de la réglementation du
travail, gestion des conflits et de la communication interne
organisation du travail, mise en place progiciel
gestion des compétences individuelle, restructuration et mise
en adéquation des postes, augmentation de la capacité de travail, planification, distribution et contrôle des tâches
Animation d’équipe, 12 pers
Recrutement : définition du poste et du profil, sélection des
candidats, entretien physique, intégration et accompagnement
Formation : formation pratique en entreprise, tutrice
d'étudiants au métier de la mode, ingénierie pédagogique

Effectif 25 pers – secteur du prêt-à-porter
Technique : réalisations des croquis et des toiles, mise au
point du patronage et du prototype, mise en place du dossier technique
Production : réalisation du cahier des charges, contrôle et
mise en production, suivi de la fabrication française et délocalisée

Formations

Compétences

Elaboration de plan stratégique de communication interne et externe
Management d'équipe pluridisciplinaire
Gestion et suivi de budget
Développement des relations presse
Aisance relationnelle

Elaboration globale de votre stratégie digitale et médias sociaux
Cohérence de votre présence des différents lieux sur Internet (site, blog, forums, médias sociaux …)
Développement et accroissement de votre visibilité
Gestion et animation de votre image sur les divers réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Viadéo…)
Anticipation et plan d’action pour faire face à un éventuel bad buzz.
Veille online pour auditer, surveiller et piloter votre image

Organisation du travail, planification, distribution et contrôle des tâches
Mise en place progiciel, restructuration et mise en adéquation des postes
Gestion des conflits et de la communication interne

Elaboration du cahier des charges, Planification des tâches
Mesure de l’avancement physique, Maitrise des délais
Conception de tableau de bord, Reporting au comité de pilotage du projet
Contact et suivi des prestataires

Définition du poste et du profil, sélection des candidats, entretiens physiques
Embauche et accompagnement, gestion des compétences individuelles
Formation pratique en entreprise, tutrice d’étudiants au métier de la mode

Réalisation complète des collections : sélection des matières, élaboration des thèmes et des plans de collections
Coordination de la création, fabrication des produits et des exigences des clients