Organisation d’un salon de recrutement en tant que chargé de communication / partenariat : Plan média, achat d’espaces publicitaire, recherche de sponsors et partenaires, relations publiques (presse et institutionnels), interface avec l’agence de communication, suivi de la chaine graphique et de la conception des supports de communication (affiches A4, Affiche sucette, dossier et communiqué de presse mais aussi spot radio,).
Détails de l'expérience
Résultats : + 12,5% du nombre d'entreprises présentes sur le salon par rapport à 2005.
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