Marie-Julie QUISOIR
Gestionnaire Paie et Administration du personnel
J'évolue dans la monde de la Paie depuis maintenant plus de 3 ans et les expériences enrichissantes que j'ai eues ont confirmé mon intérêt pour ce métier. Aujourd'hui, je suis plus que jamais en accord avec moi même en exerçant ce métier.
"Les difficultés ne sont pas faites pour abattre mais pour être abattues"
"Les difficultés ne sont pas faites pour abattre mais pour être abattues"
33 ans
Permis de conduire
Compétences
Logiciels et bureautique
-
ADP decidium
Avancé
-
Cegid
Avancé
-
ADP Hypervision
Bon niveau
-
Outlook
Avancé
-
Access
Bon niveau
-
Sage Paie
Bon niveau
-
Talentia HR
Avancé
-
ADP GXP
Bon niveau
-
Excel
Avancé
Ressources Humaines
-
Gestion du personnel
Avancé
-
Paie
Avancé
-
Intégration et formation
Bon niveau
-
Droit social
Avancé
-
Déclarations sociales
Avancé
Expériences
Gestionnaire Paie et ADP
Davidson consulting
Septembre 2019
à février 2020
Environnement multi-établissements
- Paie:
- Etablissement et contrôle des paies
- Solde de tout compte
- Avis à tiers détenteurs
- DSN mensuelle et trimestrielle
- Contrôle des charges sociales
- Bilan annuel + analyse des comptes comptables liés à la paie
- Etablissement et contrôle des paies
- Administration du Personnel:
- Formalités administratives obligatoires
- Formalités administratives relatives à l'embauche de salariés étrangers
- Rédaction de contrat de travail/avenant
- Suivi de la maladie et des IJSS
- Dossiers prévoyance
- Validation des notes de frais
- Suivi des effectifs
- Gestion des tickets restaurant
- Formalités administratives obligatoires
Gestionnaire Paie et ADP
SCM CERBALLIANCE
Février 2019
à juin 2019
Environnement multi-établissements
- Paie:
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des paies
- Avis à tiers détenteurs
- Solde de tout compte
- DSN mensuelle + déclaration trimestielle des cotisations de mutuelle et de prévoyance
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Administration du personnel:
- Suivi des paiements des indemnités journalières de sécurité sociale
- Formalités administratives obligatoires
- Gestion des dossiers prévoyance
- Gestion des visites médicales
- Réponse aux enquêtes obligatoires
- Suivi des indicateurs RH/Reporting
- Suivi des paiements des indemnités journalières de sécurité sociale
Gestionnaire Paie et ADP
SSP FRANCE
Décembre 2018
à février 2019
Environnement multi-conventionnel et multi-sites
- Administration du personnel:
- Etablissement des contrats et avenants
- Suivi des formalités administratives obligatoires
- Suivi des dossiers prévoyance
- Suivi des arrêts de travail
- Etablissement des contrats et avenants
- Paie:
- Vérification des temps de travail des salariés
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Etablissement et contrôle de 400 paies
- Solde de tout compte
- Avis à tiers détenteurs
- Vérification des temps de travail des salariés
Gestionnaire de Paie et Gestion du Personnel
ATALIAN
Octobre 2017
à novembre 2018
Environnement multi-conventionnel et multi-sites
- Paie:
- Collecte et saisie des éléments variables
- Établissement et contrôle de paie (portefeuille de 250 salariés sur le logiciel Talentia HR)
- Suivi des avis à tiers détenteurs
- Gestion de la spécificité de la caisse des congés payés
- Etats post paie + DSN
- Collecte et saisie des éléments variables
- Administration du personnel:
- Gestion des entrées/sorties de personnel: contrats/avenants, DPAE, attestations, promesse d'embauche, mutuelle, solde de tout compte
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Gestion des visites médicales
- Gestion des arrêts de travail
- Réponse aux enquêtes obligatoires
- Courriers disciplinaires
- Suivi des indicateurs RH/Reporting
- Gestion des entrées/sorties de personnel: contrats/avenants, DPAE, attestations, promesse d'embauche, mutuelle, solde de tout compte
Gestionnaire de Paie et ADP
GROUPE CORIANCE
Octobre 2016
à octobre 2017
- Paie:
- Suivi des arrêts de travail et des paiements d’indemnités journalières de sécurité sociale
- Etablissement et contrôle des paies (portefeuille de 320 salariés sur le logiciel ADP decidium)
- Participation à l'établissement des déclarations sociales
- Suivi des avis à tiers détenteurs
- Suivi des arrêts de travail et des paiements d’indemnités journalières de sécurité sociale
- Administration du personnel:
- Gestion des entrées/sorties de personnel: rédaction de contrats/avenants, DPAE, attestations, promesse d'embauche, mutuelle, prévoyance, registre du personnel, solde de tout compte
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Participation à l'organisation des visites médicales
- Gestion des entrées/sorties de personnel: rédaction de contrats/avenants, DPAE, attestations, promesse d'embauche, mutuelle, prévoyance, registre du personnel, solde de tout compte
Divers postes occupés dans les domaines administratif et commercial
Vente - Relation client - Gestion de rayon - Management et suivi des Performances - Gestion administrative
Septembre 2009
à septembre 2016
Formations
Titre RNCP niveau II Responsable Paie et Pôle social
IGEFI
Octobre 2016
à octobre 2017
Licence Economie et Gestion - Spécialité Management et Gestion de Rayon
IAE de Paris - Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Septembre 2012
à septembre 2013
BTS MUC
Lycée Faustin Fleret
Septembre 2009
à juin 2011
BAC STG Comptabilité
Lycée Baimbridge
Septembre 2008
à juin 2009
Centres d'intérêt
Sport
- Danse moderne pratiquée en club depuis 3 ans
- Natation (entraînement et compétition pendant 6 ans)
- Aquagym, Aquabike
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