Laurent Kaddouch
- Infos
- 42 ans
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Situation professionnelleEn poste
Emploi et carrière Ouvert aux opportunités
Informations
a détaillerMes liens
Compétences
Informatique
- Pack Office toutes versions
- Pack OpenOffice
- Internet et Messageire
- Macromedia Captivate, Robodemo
- Base de données : Ms Access, Business Objects
- eRoom
- Site internet : Joomla, Wordpress et DotClear
- Photoshop
Coordination de Centre de ressources et Formation
- Gérer un plan de formation
- Animer des formations
- Réaliser des tableaux de bord et créer des indicateurs pertinents
- Gérer 3 à 6 formateurs
- Analyser la qualité des actions de formations
- Individualiser les formations
- Evaluer les compétences et valider les acquis
- Concevoir des supports pédagogiques
Formations
Certification Microsoft
Autoformation (octobre 2007 - juillet 2008)
- Excel Perfectionnement
Access
Powerpoint
Maîtrise de Sciences Economiques et Sociales
Nantes (septembre 1995 - juin 1996)
- Option gestion d'entreprise
Expériences professionnelles
Coordinateur du projet Formation Ouverte à Distance (domaine bureautique) et Formateur
groupe financier - paris - France(CDI - Depuis septembre 2007)
- mettre en place un outil de prise en main à distance
- développer un outil de suivi et de facturation
- gérer les relations avec le client
- animer les formations
- élaborer un système d'examen final
- assurer le suivi administratifs du projet
Assistant Chef de Projet Ingénierie de Formation
Groupe Automobile - paris - France(mars 2007 - septembre 2007)
- gérer l’équipe des formateurs
- assurer le suivi des projets
- établir des tableaux de bords
- contrôler la qualité et la cohérence des supports
- assurer les relations avec le client
Formateur Bureautique
plusieurs clients - paris - France(Depuis janvier 1999)
- Assurer des formations au travers d’une plateforme elearning ou en FOAD et réaliser des dépannages à distance
- Individualiser des formations (analyser et évaluer les besoins, créer des parcours d’autoformation, suivre des stagiaires, établir des bilans)
- Evaluer les compétences et valider les acquis
- Concevoir des supports pédagogiques (manuel utilisateur, manuel d’autoformation, cahier d’exercices, modules e-learning,) et des contenus
- Concevoir des outils de suivi (gestion des parcours de formation, planning d’activité, …)
Responsable des centres de ressources Bureautique
2 grands groupes - paris - France(Depuis septembre 1998)
- Gérer le plan de formation (centraliser les demandes, convocations, relance)
- Analyser les demandes de stages, créer les programmes et constituer les groupes
- Mettre en place un centre de ressources (installation des ordinateurs, commande de supports,…)
- Centraliser les besoins des centres (matériels, supports,...)
- Gérer de trois à cinq Formateurs
- Créer des reporting d’activités (bilans mensuels ou trimestriels des actions de formation, consolidation des données en fin d’année, analyse des remplissages des centres...)
- Concevoir des outils de gestion (application de suivi des stagiaires, planning de remplissage des centres, outil de pré facturation, ...)
- Analyser la qualité des actions de formations
