Lamine GHEMATI
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Situation professionnelle En poste
Emploi et carrière Ouvert aux opportunités
Consultant
- SI / Processus / AMOA- Urbanisation
- Gouvernance des SI
- BPM
En poste actuellement chez SOPRA Consulting, n'hésitez pas à me contacter pour toute demande d'informations ou besoin de conseil en IT, organisation et stratégie d'entreprise.
Formations
Master 2 professionnel (MIAGE)
Université Paris X (septembre 2009 - septembre 2010)
Description
- Agilité des systèmes d'information & E-Business / Décisionnel / Management des SI
Ingénieur d'état en informatique option SI
Ecole Supérieur d'Informatique - ALGER (ex : INI) (octobre 2002 - octobre 2008)
Description
- Ingénierie logicielle & Bases de données
TOEIC (Test of English for International Communication)
ETS (septembre 2010 - septembre 2010)
Description
- SCORE : 790 ==> Niveau opérationnel supérieur
Formation AMOA
Atos Consulting (novembre 2010 - novembre 2010)
Description
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** Domaines d'activités de l'AMOA
- Processus ==> Pilotage / Support / Opérationnel
- Support Métier
- Conduite du changement - Analyse d'impacts
- Support au déploiement (+ Gestion des évolutions)
- Réversibilité
** Méthodologies & Outils
- SIPOC, CROSBY...etc
- Rédaction des livrables en adéquation avec les phases d'un projet
- Cycle en V / Méthodes Agiles
Formation Gestion de projets / PMO
Atos Consulting (janvier 2011 - janvier 2011)
Description
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** Principes de la Gestion de Projets
- Définition de la Gestion de projets
- Définition du Pilotage de programmes
- Définition de la PMO
- Gestion des contrats
- Gestion des risques
** Démarche, méthodologie et outils de PMO
Formation ART ORATOIRE
Stéphane André Conseil (février 2011 - février 2011)
Description
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Techniques de l'orateur
- Entrées en scène
- La verticalité
- Le regard porté global
- Le vouloir vocal
Objectifs de l'orateur
Points d'appui et mouvements respiratoires
La pensée dans l'improvisation
Formation Conduite du changement
Atos Consulting (avril 2011 - avril 2011)
Description
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- Concepts clés, enjeux et démarches d'accompagnement du changement
- Analyse d'impacts réels et perçus
- Analyse socio-dynamique
- Définition de stratégies de communication
- Définition de plans de formation
- Baromètres du changement (mesures et indicateurs)
Formation avancée processus
Atos Consulting (mai 2011 - mai 2011)
Description
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- Modélisation & Analyse de processus
- Comprendre et connaitre la logique des structures
- Maîtriser la relation procédures/taches/activité/processus/directives
- Maîtriser l'enchainement des activités et leur chaine de valeur
- Cas pratiques sur des projets (Secteur TelCo)
Formation réussir une soutenance
Atos Consulting (septembre 2011 - septembre 2011)
Description
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1. Les objectifs d’une soutenance
2. L’enjeu de la soutenance - Force de proposition
3. Règles pour une soutenance
4. Retours d'expériences
Baccalauréat série sciences naturelles & vie
Lycée jolie vue (juin 2002 - juin 2002)
Description
- Mention BIEN