Business Partner de la croissance des start-ups & PME depuis 25 ans, je leur permets d'atteindre leurs objectifs de développement & croissance par la conquête de nouveaux marchés et l'optimisation de leur portefeuille client.
Je recherche un nouveau challenge dans une entreprise prenant en considération autant l'humain que la performance.
Définir, animer et déployer la stratégie commerciale et marketing en vue de réaliser les objectifs annuels de chiffre d’affaires B2B de l’entreprise tout en assurant le niveau de profitabilité minimal requis
Gestion du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing en passant par la négociation dans le secteur du Temps partagé/ ESN
Création et optimisation du portefeuille client (négociation, renouvellement des contrats, upsell)
Construction des offres et des discours commerciaux selon les services & création des supports d'aide à la vente.
Coaching et accompagnement des équipes commerciales régionales
Management de l'équipe marketing (1 Responsable marketing & 2 Chefs de projets) et suivi des opérations de communication et d'acquisitions digitales de nouveaux clients, veille concurentielle,
DRH Manager pour les PME & les ETI par le pilotage fonctionnel de de 10 DRH & RRH en opérations chez les clients à travers la France
Prise de hauteur, réassurance et animation des comités de pilotage
Réalisation d'audits d'optimisation des organisations d'entreprise
Directeur Général - co-fondateur
STAFFLAB
Septembre 2014
à septembre 2020
CDI
Paris
France
RESSOURCES HUMAINES
Réalisation d'audits de conformité et organisationnel pour des PME
Définition de la stratégie et de la politique de Ressources Humaines
Optimisation des processus et transformation digitale des départements RH des clients
Formation de centaines de professionnels RH sur la marque employeur, le recrutement, la stratégie RH à appliquer dans leur entreprise
MARKETING & COMMERCIAL:
Définition de la stratégie commerciale & marketing de développement d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines dédié aux PME sur le plan national
Mise en oeuvre de plan d'actions Commerciaux et Marketing & suivi des KPI's
Création d'une stratégie full webmarketing (SEO & SEA, rédactions d'articles, animation des réseaux sociaux) en BtoB sur un marché de niche
Création & développement d'un portefeuille clients hétérogènes et multi-sectoriel (70 clients en 5 ans)
Négociation des conditions commerciales et suivi clientèle
FINANCES:
Pilotage budgétaire de l'entreprise & gestion de tableaux de bords
Gestion des relations comptables et contrôle de gestion
Optimisation de la rentabilité de l'entreprise
MANAGEMENT (15 personnes)
Définition des objectifs
Suivi du plan d'action au quotidien
Conseil opérationnel et coaching
Responsable des Projets Recrutements France
Personified - CareerBuilder
2012
à 2014
CDI
Paris
France
COMMERCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
Ingénieur Avant-Vente et Responsable des projets de recrutements internes et externes pour le compte de Grands comptes & de PME (profils généralistes & spécialisés, secteur Informatique & Telecom, Distribution, Luxe, Engineering, Industrie médical, Juridique, Finance) en France & Belgique
MANAGEMENT
Management d'une équipe de 2 Chargés de recrutement
FINANCES & SIRH
Analyse et optimisation des budgets et des canaux des campagnes de sourcing pour les clients France et Europe sur le web 2.0 (sites généralistes, spécialisés, réseaux sociaux, newsgroups...)
Mise en place et optimisation d'un outil de gestion des candidatures en Europe (ATS)
Chargé de projets RH & SIRH
3M France
2011
Cergy
France
SIRH
Déploiement d'un outil de gestion SIRH des contrats intérimaires sur 9 sites de production en France
Conseil et formation des utilisateurs clés
Implémentation d'un intranet RH à destinations des salariés de l'entreprise (3000 salariés) : Coordination de l'équipe du siège dédiée au projet en collaboration avec l'équipe US
CONSEIL & AUDIT
Support & conseil juridique auprès des sites (création d'un guide légal interne)
Audit RH et vérification des indicateurs de performance et des données pour les bilans sociaux des différentes entités du groupe
Consultant en Recrutement
Spring Technology
2009
à 2010
CDI
Paris
France
COMMERCIAL & RESSOURCES HUMAINES
Commercialisation et mise en place de solutions de Recrutement auprès de start-ups et ESN
Recherche, sélection, validation linguistique, technique et psychologique et placement des candidats
European Recruitment Consultant
Rowlands International
2007
à 2008
CDI
Luxembourg
Luxembourg
COMMERCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
Acquisition de nouveaux clients sur le territoire BENELUX
Recherche, sélection et recrutement de dirigeants d'entreprise pour un cabinet de chasse de têtes international à travers l’union européenne dans le domaine IT, Banking - Finance et Tertiaire
Consultant en Recrutement
Adecco
2005
à 2007
CDI
Luxembourg
Luxembourg
MANAGEMENT & COMMERCIAL
Gestion & management de l'équipe d'une agence d'Interim au Grand Duché du Luxembourg
Création et développement d'un portefeuille client. Fidélisation et upsell
Télécharger