Situation professionnelle

Consultant
Ouvert aux opportunités

Présentation

Fort d'une double expérience et d'une double compétence dans le management de la formation et dans les méthodes agiles (en tant que Product Owner), mes domaines d'expertise concernent notamment l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité des formations, l’application des méthodes agiles à la formation et la conception de produits digitaux.

Technophile dans l'âme, je m'intéresse de près à tout ce qui concerne la conception de produits digitaux (Product Management/Ownership), le développement de l'intelligence artificielle et me forme à la programmation sur mon temps libre (HTML5, CSS3, PHP, SQL...).

Jonathan Pottiez

Expériences

Consultant

Indépendant
Depuis février 2017

Consultant senior

Formaeva
Septembre 2015 à février 2017
  • Conseiller et accompagner les acteurs de la formation dans l'évaluation et l'amélioration de l'efficacité des formations.
  • Animer des programmes de formation (ex : certification Kirkpatrick).
  • Diffuser les meilleures pratiques en management de la formation (publications, communications, webinaires...).

Directeur produit et innovation

Formaeva
Juillet 2012 à août 2015
  • Définir l'orientation fonctionnelle de la solution et prioriser les développements (Product Owner).
  • Imaginer et proposer les nouvelles fonctionnalités de la solution.
  • Accompagner les clients dans l'amélioration de leurs pratiques d'évaluation (conseil et formation).
  • Participer au rayonnement de l'entreprise (publications, communications, webinaires...).
  • Travail en direct avec une équipe de huit collaborateurs. Mise en place de la méthode Scrum.

Directeur de la recherche

Formaeva
Juillet 2011 à juillet 2012
  • Encadrer et réaliser les prestations de conseil et de formation en évaluation de la formation.
  • Mener une activité de recherche et de communication (ex : publication d’articles scientifiques et managériaux, réalisation d’études, participation à des congrès, colloques, salons, etc.) et participer ainsi au rayonnement extérieur de Formaeva.
  • Imaginer et proposer de nouvelles fonctionnalités et des améliorations de la plateforme Formaeva, en lien avec les avancées du domaine.
  • Réaliser une veille sur le domaine de la formation et, notamment, de son évaluation.

Consultant-chercheur

Vulpus
Février 2006 à juin 2011
  • Conseil
  • Formation
  • Recherche et développement
  • Développement commercial

Enseignant

ESC Lille
Janvier 2010 à 2010
  • Enseignant vacataire en M1, M2 et Mastère spécialisé (Stratégie et Management des Ressources Humaines).
  • Interventions : Tableaux de bord et performance RH ; GPEC ; Management organisationnel

Enseignant

Supinfogame
Janvier 2010 à 2010
  • 1re école française dédiée à la formation de futurs professionnels du Jeu Vidéo (Game Designers, Gestionnaires de Production, Chefs de Projets, etc.).
  • Cours en Prépa 1 : Initiation à la GRH ; Initiation au droit du travail ; Initiation au management

Enseignant

Université de Valenciennes
Janvier 2010 à 2010
  • Enseignant vacataire à l'IAE et à l'IUT de Valenciennes.
  • Publics de niveaux bac à bac+5, formations initiale et continue.
  • Principales matières : fonction RH, rémunération, formation, GPEC, communication interne, contrôle de gestion sociale, SIRH...

Enseignant

Université de Lille
Janvier 2010 à 2010
  • Enseignant vacataire à l'IAE de Lille et à la Faculté des Sciences Économiques et Sociales.
  • Interventions sur les SIRH et l'évaluation de la formation.

Formations

Doctorat Stratégie et Management des Organisations

IAE de Lille
Septembre 2004 à décembre 2011

Thèse en gestion des ressources humaines ayant pour titre : "Évaluation de la performance de la formation en entreprise par une approche systémique".

DESS Management des Ressources Humaines

Université Lille 1 Sciences et Technologies
Septembre 2003 à juin 2004

Maîtrise en Sciences Sociales Appliquées à la Gestion

IAE de Lille
Septembre 2001 à juin 2003

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option RH)

IUT de Valenciennes
Septembre 1999 à juin 2001

Loisirs

  • Politique
  • Ecologie/Protection animale
  • Technologie

Compétences

  • Formation
  • Management de la formation
  • Évaluation de la formation
  • Kirkpatrick
  • Ingénierie de formation
  • Ingénierie pédagogique
  • Développement des RH
  • Digital Learning
  • Product Ownership
  • Product Management
  • Scrum
  • Management agile
  • Kanban
  • Lean Management
  • Gestion de projet agile