Situation professionnelle
Consultant
En simple veille
Présentation
Expert en management de la formation, mes spécialités sont notamment :
- l'évaluation et l'amélioration de l'efficacité des formations ;
- l'application des méthodes agiles à la formation ;
- la digitalisation de la formation (digital learning, blended learning, rapid learning...).
Mes liens
Jonathan Pottiez
Expériences
Consultant
Indépendant
Février 2017
à février 2018
- Conseil, accompagnement et formation, autour de trois thématiques principales :
- Évaluation et amélioration de l'efficacité des formations.
- Conception et management agiles des projets de formation.
- Conception de LMS/SIRH en vue d'intégrer de nouvelles fonctionnalités relatives au management de la formation.
Freelance
France
Consultant senior
Formaeva
Septembre 2015
à février 2017
- Conseiller et accompagner les acteurs de la formation dans l'évaluation et l'amélioration de l'efficacité des formations.
- Animer des programmes de formation (ex : certification Kirkpatrick).
- Diffuser les meilleures pratiques en management de la formation (publications, communications, webinaires...).
CDI
Lille
(France)
Directeur produit et innovation
Formaeva
Juillet 2012
à août 2015
- Définir l'orientation fonctionnelle de la solution et prioriser les développements (Product Owner).
- Imaginer et proposer les nouvelles fonctionnalités de la solution.
- Accompagner les clients dans l'amélioration de leurs pratiques d'évaluation (conseil et formation).
- Participer au rayonnement de l'entreprise (publications, communications, webinaires...).
- Travail en direct avec une équipe de huit collaborateurs. Mise en place de la méthode Scrum.
CDI
Lille
(France)
Directeur de la recherche
Formaeva
Juillet 2011
à juillet 2012
- Encadrer et réaliser les prestations de conseil et de formation en évaluation de la formation.
- Mener une activité de recherche et de communication (ex : publication d’articles scientifiques et managériaux, réalisation d’études, participation à des congrès, colloques, salons, etc.) et participer ainsi au rayonnement extérieur de Formaeva.
- Imaginer et proposer de nouvelles fonctionnalités et des améliorations de la plateforme Formaeva, en lien avec les avancées du domaine.
- Réaliser une veille sur le domaine de la formation et, notamment, de son évaluation.
CDI
Lille
(France)
Consultant-chercheur
Vulpus
Février 2006
à juin 2011
- Conseil
- Formation
- Recherche et développement
- Développement commercial
CDI
Lille
(France)
Enseignant
ESC Lille
Janvier 2010
à 2010
- Enseignant vacataire en M1, M2 et Mastère spécialisé (Stratégie et Management des Ressources Humaines).
- Interventions : Tableaux de bord et performance RH ; GPEC ; Management organisationnel
Enseignant
Supinfogame
Janvier 2010
à 2010
- 1re école française dédiée à la formation de futurs professionnels du Jeu Vidéo (Game Designers, Gestionnaires de Production, Chefs de Projets, etc.).
- Cours en Prépa 1 : Initiation à la GRH ; Initiation au droit du travail ; Initiation au management
Enseignant
Université de Valenciennes
Janvier 2010
à 2010
- Enseignant vacataire à l'IAE et à l'IUT de Valenciennes.
- Publics de niveaux bac à bac+5, formations initiale et continue.
- Principales matières : fonction RH, rémunération, formation, GPEC, communication interne, contrôle de gestion sociale, SIRH...
Enseignant
Université de Lille
Janvier 2010
à 2010
- Enseignant vacataire à l'IAE de Lille et à la Faculté des Sciences Économiques et Sociales.
- Interventions sur les SIRH et l'évaluation de la formation.
Formations
Doctorat Stratégie et Management des Organisations
IAE de Lille
Septembre 2004
à décembre 2011
Thèse en gestion des ressources humaines ayant pour titre : "Évaluation de la performance de la formation en entreprise par une approche systémique".
DESS Management des Ressources Humaines
Université Lille 1 Sciences et Technologies
Septembre 2003
à juin 2004
Maîtrise en Sciences Sociales Appliquées à la Gestion
IAE de Lille
Septembre 2001
à juin 2003
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option RH)
IUT de Valenciennes
Septembre 1999
à juin 2001
Compétences
-
Formation
-
Management de la formation
-
Évaluation de la formation
-
Kirkpatrick
-
Ingénierie de formation
-
Ingénierie pédagogique
-
Développement des RH
-
Digital Learning
-
Product Ownership
-
Scrum
-
Management agile
-
Kanban
-
Lean Management
-
Gestion de projet agile