Jessica Beuque
Responsable des Ressources Humaines, ORKEIS
Ressources Humaines
Sourcing
Recrutement
Responsable des Ressources Humaines
ORKEIS
Depuis avril 2013
CDI
- Recrutement :
- Toujours en charge des activités de recrutement d'Orkeis sur l'Ouest et la région parisienne avec les mêmes missions que celles définies précédemment.
- Gestion de la relation client et fournisseurs
- Suivi et animation des relations écoles
- Participation à des salons/forums
- Rédaction des contrats de travail
- Suivi de l'intégration et des périodes d'essai
- Toujours en charge des activités de recrutement d'Orkeis sur l'Ouest et la région parisienne avec les mêmes missions que celles définies précédemment.
- Formation :
- Recueil des besoins
- Elaboration du plan de formation
- Suivi et mise en place des actions de formation
- Recherche de financements
- Gestion des relations avec les OPCA et organismes de formation
- Evaluation des formations
- Recueil des besoins
- Relations Sociales :
Organisation des élections DP ainsi que des réunions mensuelles - Projets RH et GPEC :
- Préparation, organisation et analyse des entretiens annuels et professionnels
- Mise en place d'un processus d'accueil et d'intégration des collaborateurs
- Organisation d'évènements d'entreprises
- Création et mise à jour du Document Unique
- Préparation, organisation et analyse des entretiens annuels et professionnels
Chargée de Recrutement
ORKEIS
Mars 2012
à mars 2013
Contrat de professionnalisation
France
- Recrutement pour Orkeis sur l'Ouest de la France et la région parisienne :
- Travail en collaboration avec les commerciaux ORKEIS
- Recueil et Analyse du besoin
- Définition de la stratégie de recrutement
- Diffusion d'annonces et sourcing
- Tri et sélection des CVs
- Conduite des entretiens de pré-qualification et entretiens de recrutement
- Suivi de l'intégration des collaborateurs ORKEIS
- Travail en collaboration avec les commerciaux ORKEIS
Conseillère en Insertion Professionnelle
CNAM
Octobre 2011
à mars 2012
CDD
France
- Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel et au retour à l'emploi auprès d'un public de demandeurs d'emploi, jeunes adultes, seniors, cadres, travailleurs handicapés plus ou moins éloignés de l'emploi.
Chargée de Mission
Université Rennes 2
Mars 2011
à juillet 2011
Stage
France
- Utilisation d'une démarche d'ingénierie afin d'améliorer l'accompagnement des tuteurs professionnels dans l'encadrement des stagiaires.
Conseillère en Insertion Professionnelle
INFREP
Février 2010
à avril 2010
Stage
France
- Accompagnement à l'identification d'un projet professionnel réaliste et réalisable et au retour à l'emploi.
Master Professionnel Psychologie du Travail
Université Rennes 2 Haute Bretagne
Septembre 2009
à septembre 2011
- Mise en place et gestion du processus de recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur
- Recrutement de profils IT (développeirs, chefs de projet, architectes), administratifs, commerciaux...
- Gestion du budget formation
- Mise en place de process RH afin de structurer la gestion des compétences et professionnaliser les Ressources Humaines
- Analyse du besoin
- Construction et mise en oeuvre d'un protocole d'intervention
- Proposition de solutions
- Animation d'ateliers thématiques
- Etats-Unis (New York, Floride)
- Canada (Montréal, Quebec)
- Portugal
- Espagne
- Angleterre
- Italie
- Romans
- Danse (pratique du street-jazz depuis 3 ans)
- Course à pied
- Fitness
- Relaxation (sophrologie)
