Guillaume COUDERT
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Expériences professionnelles
Campus Manager
Total S.A. - Courbevoie - France(CDD - septembre 2010 - septembre 2011)
- Mise en œuvre des « Bourses aux Projets » Total à destination des étudiants (www.team-total.com).
- Organisation des « Rencontres Métiers » au Siège Social du Groupe.
- Gestion du programme « Campus Ambassadeurs / Campus Managers » et de son intranet.
- Animation de la page Facebook « Total Campus » et intervention sur le Serious Game.
Chargé de Projets Ressources Humaines
AREVA - Colombes - France(Stage - janvier 2010 - septembre 2010)
- Marketing RH : Mise en place d’un programme d’allocation de bourses de thèses « AREVA Grants » à l’international, Participation aux Rencontres Universités Entreprises 2010.
- Direction des Ressources Humaines : Gestion RH et animation du réseau d’experts, Support aux entités et directions du Groupe, Contribution aux travaux de la commission Roussely.
Auditeur Social
Alliance Française de Sydney - Sydney - Australie(Stage - juin 2009 - août 2009)
- Audit Social : Dans quelle mesure peut-on fidéliser les professeurs de l'Alliance Française de Sydney?
- Gestion des Carrières : Mise en place d'une politique d'évaluation annuelle des salariés.
- Intégration : Création d'un livret d'accueil.
- Droit Social : Elaboration du Règlement Intérieur incluant un plan de continuité d'activité relatif au virus H1N1.
Assistant Ressources Humaines / Communication
BNP Paribas - Montreuil - France(Stage - juin 2008 - août 2008)
- Formation : Conception d’une enquête de satisfaction et analyse des résultats, Mise en place d’une charte d’utilisation des salles de formation, Recensement des besoins pour l’établissement du plan de formation.
- Gestion des Carrières : Participation à des entretiens de carrière, Gestion du planning et des dossiers individuels.
- Communication : Organisation d'une réception des managers destinée à promouvoir la formation professionnelle.
Conseiller en Recrutement
Adia - Massy - France(Stage - avril 2007 - juin 2007)
- Recrutement : Rédaction d’offres d’emploi, Sourcing, Contact des entreprises et des établissements scolaires, Sélection des candidatures, Réalisation d’entretiens de recrutement, Établissement des tableaux de bord.
- Communication : Création d’une "Newsletter" destinée aux entreprises clientes.
Assistant Ressources Humaines
Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS) - Paris - France(Stage - juin 2006 - juillet 2006)
- Relations Sociales : Participation à la réunion des Délégués du Personnel et des URSSAF régionales.
- Paie : Gestion de la paie, Mise à jour des Comptes Épargne Temps.
- Gestion des Carrières : Compte rendu des compétences à développer ressortant des entretiens annuels d'évaluation.
