Mon projet professionnel : "Innover pour se différentier et mieux vendre. Convaincre et négocier. Créer des outils au service de l'animation commerciale."
Mon profil : Excellente connaissance du marché de l'EPI (acteurs, influences) Bon esprit d'analyse et de créativité Aisance relationnelle Autonome et organisée Orientée RESULTATS
Définition et déploiement de la Politique Achats (Maitrise du cadre juridique / Performance économique / Ethique et achats responsables)
Analyse de la Chaine de valeur de la Marque De Distribution. Construction de la stratégie de Marque. Déploiement du Marketing-mix.
Mise en place d’une politique de sourcing en Asie (Principes de base / gestion des Risques / Alignement des activités de sourcing avec la stratégie de l’entreprise)
Création et déploiement du process qualité de la Marque De Distribution (Rôles et responsabilités / Chaines d’activités / Management de la qualité / Maitrise du cadre juridique / Gestion des risques)
Conception et déploiement du plan marketing opérationnel (Plan de communication Commercial online et offline / Animation de la FDV / Création des outils marketing)
Sponsor de la politique RSE (niveau Gold EcoVadis)
Intégration des principes de l’économie circulaire dans la Chaine de valeur RG
Management de la qualité ISO 9001 / Pilote de la transition 2015
Création, suivi et contrôle des tableaux de bord pour chaque activité
Management et contrôle des données tarifaires. Analyse des indicateurs de Performance (CA, marge, rentabilité, taux d’activation clients…)
Gestion de projets (Création d’une nouvelle activité)
Analyse marché / Fixation des objectifs / Elaboration du plan d'actions
Etude de marché catégorielle (définition, rôle, évaluation de la catégorie)
Analyse des indicateurs de performance (Evolution CA, PDM)
Identification des opportunités commerciales (potentiel)
Elaboration de la feuille de route opérationnelle
Conception et déploiement des opérations promotionnelles nationales dans les différents canaux de vente (Ex : Prolians en fête, campagne printemps-été/automne-hiver)
Définition du principe promotionnel et des objectifs
Création des outils (flyer, e-mail, PLV...)
Présentation et déploiement en interne
Suivi et mesure
Négociation des contrats cadre (interlocuteurs : PDG, DG, DC)