Le conseil en management et la formation sont mon métier depuis plus de 20 ans.
Je co-construis avec mes clients des dispositifs qui améliorent les pratiques et les relations en continu.
Mes nombreuses recherches et études dans les domaines de la psychologie d'abord, puis des neurosciences, m'ont convaincue "qu'il n'y a de richesse, que d'homme".
Généreuse et passionnée, je crois que c'est par la confiance, la connaissance, l'ouverture et le partage qu'on trouve les solutions et par la rigueur et l'organisation qu'on les met en œuvre.
Mon proverbe chinois préféré : "Si tu procèdes comme tu as toujours procédé, tu obtiendras ce que tu as toujours obtenu. Est-ce que tu désires ?"
Conception et accompagnement de projets d'entreprise. Réflexion d'analyse stratégique - Identité, valeurs, forces et faiblesses, opportunités. Réflexion sur les métiers. Co-construction de projets d'entreprises avec les équipes. Accompagnement des changements. Maîtrise des processus. Développement des compétences. Formation. Principales expériences significatives : 2016. E-FORMADIS. Analyse stratégique. Conception de l'offre de service multimodale et distancielle. Rédaction du site internet. Conception du dispositif de formation "Manager des projets collaboratifs et en réseau". 2009. CO-CREATION de l'organisme de formation "SAVOIRS PUBLICS". 2000. ADASEA du Maine et Loir, de la Sarthe, de la Mayenne. SAFER MAINE OCEAN. 1998. GROUPE SONEPAR.
Avec le groupe CESI : Formation de dirigeants à l'accompagnement des changements : Missions des managers, optimisation des processus de management et de communication, management de projets, relation client. De 2000 à 2016.
Coaching individuel de dirigeants. Réflexion sur la mission. Elaboration du projet professionnel. Accompagnement des changements. De 2000 à 2016.
Description de l'entreprise
Cabinet conseil en management stratégique et opérationnel. Ingénierie de formation. Accompagnement des changements.
