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François Calvez

Usages et ingénierie de dispositifs de médiation numérique

Nantes France
En poste Ouvert aux opportunités
Favoriser l'accès aux savoirs pour le plus grand nombre est une valeur qui me mobilise. Cela alimente ma réflexion sur les usages socioéducatifs du numérique et guide ma conception de dispositifs pédagogiques dans une démarche d'innovation ouverte.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Les usages socioéducatifs du numérique sont au cœur de ma réflexion, dans une démarche d'innovation ouverte associant les usagers dès le début du processus de création d'environnements et de dispositifs d'apprentissage comme de médiation numérique.
  • C'est au cœur d'un living Lab (Laboratoire d'expérimentation des usages du numérique) que ma recherche action et celle de mon équipe prennent forme.
  • 3 axes de travail : passerelles et ruptures entre innovation sociale du Web et usages éducatifs institutionnels (formels, informels, non formels) - pédagogie ludique -accès aux savoirs (apprentissage en mobilité, accessibilité pour personnes handicapées).
  • Animer des sessions de formation pour adultes (en e-learning, blended et présentiel) :
    • les fondements pédagogiques de la formation ouverte et à distance.
    • rôles des apprenants et des formateurs en formation ouverte et à distance.
    • les clés de réussite pour la mise en oeuvre interne de la formation à distance.
    • de la scénarisation pédagogique à la production numérique en formation...
  • Impliquer les enseignants pour le partage de bonnes pratiques de formation au travers de vidéos témoignages.
  • Scénariser et produire des "grains" pédagogiques pour la formation des enseignants. Exemple de la séquence vidéo "le chat en streaming" http://tinyurl.com/ofgp2vv
  • Participer à un réseau : Mission numérique de la COMUE Pays de la Loire, Atlantic2.0, Cantine numérique nantaise, Cluster jeux vidéos Atlangames ...
  • Manager une équipe de 100 enseignants en Foad.
  • Accompagner un réseau de 15 directeurs d'unités de formation pour intégrer le numérique dans les cursus de formation.
  • Manager une équipe technico-pédagogique et administratives (de 6 à 17 personnes).
  • Compétences relationnelles pour développement des partenariats multi-acteurs autour du numérique : Fondation internet nouvelle génération, Ecole des Mines, ONIRIS (ENITIAA et Ecole vétérinaire de Nantes), Ifremer, INRA, Pôle Nantais Alimentation et Nutrition, ARMOR, ADEME, Supélec Paris, Union Régionale des Entreprises d'Insertion, Union Régionale des Sociétés Coopératives, ADAPEI, Banque Populaire Atlantique, Caisse d'Epargne, GDF SUEZ , ERDF, SPIE OUEST...
  • Espagnol : Lu, écrit, parlé
    Exemple de mise en pratique professionnelle :
    • Etude marketing prospective à Santander (Galice) : étude d'implantation d'une société havraise d'informatique.
  • Anglais : Lu, écrit, parlé
    Exemples de mise en pratique professionnelle :
    • Organisation et animation de visites d'études européennes sur le numérique éducatif (european study visit).
    • Participation à des projets européens Leonardo Da Vinci.
  • e-learning à la carte pour les entreprises et les organisations (CAP GEMINI, Groupe La Boucherie, Restoria, Horoquartz, VIF, CNRS, Nantes Métropole, Ville de Nantes, Communauté de communes de châteaubriant, Maison de l'emploi, CNFPT, Pôle emploi ...)
  • Modules e-learning "Formation à distance en agro-industrie" - AAP "Numérique et Enseignement Supérieur" du Conseil Régional des Pays de la Loire - 6 partenaires (Cnam, Ecole vétérinaire de Nantes, ENITIAA, Ifremer, INRA, I) : http://tinyurl.com/pjuq2aw
  • Modules e-learning "Formation à distance en agro-industrie" - AAP "Numérique et Enseignement Supérieur" du Conseil Régional des Pays de la Loire - 6 partenaires (Cnam, Ecole vétérinaire de Nantes, ENITIAA, Ifremer, INRA, I) : http://tinyurl.com/pjuq2aw
  • e-learning à la carte pour les entreprises et les organisations (CAP GEMINI, Groupe La Boucherie, Restoria, Horoquartz, VIF, CNRS, Nantes Métropole, Ville de Nantes, Communauté de communes de châteaubriant, Maison de l'emploi, CNFPT, Pôle emploi ...)
  • Dispositif Foad "Les réseaux électriques intelligents du futur : Smart grids" - AAP UVED (Université Virtuelle Environnement et développement Durable) - 4 partenaires (Cnam, Supélec Paris, Sydev, Fing).
  • "Un serious game pour changer notre regard sur le handicap" - AAP "innovation numérique" du Conseil Régional des pays de la Loire - 18 partenaires (dont Agefiph, Cap emploi et 12 entreprises d'envergure nationale). http://seriousgamesecretcam.fr
  • Dispositif de formation de tuteurs d'entreprises en modalités hybride et distanciel : AO OPCALIA.