Participer à la mise en place d’un système de V.A.E. pour la C.C.I. de Meaux et le groupe EuroDisney. Adapter les référentiels de compétences inspirés du système britannique des N.V.Q. pour les métiers de l’hôtellerie, des services et de la vente. Constituer les outils d’évaluation (questionnaires de performances, fiches d’évaluation, cahier de bilan).
Étudier les pratiques et les besoins des entreprises en matière de formation pour le service Formation Professionnelle Continue de la C.C.I. d’Evry. Concevoir une étude par questionnaire, la mettre en œuvre et faire des préconisations d'amélioration du service après analyse.
.gif)
