Responsable recrutement spécialisé dans le personnel dédié à la construction, l’industrie et l’ingénierie de projet. Définition et mise en œuvre de la politique recrutement, sourcing, sélection et veille stratégique. Expérience du management secteurs métallurgie, mines, pétrole et gaz, travaux offshore. Zones Europe, Afrique, Amérique Latine, Océanie.
Les meilleures pratiques pour recruter des talents technologiques en 2024
13 avr. 2024
Recruter les meilleurs talents dans les secteurs technologiques n’est en aucun cas facile. Mais pourquoi ? Voici les principales raisons : La demande est plus élevée mais l’offre est rare (pénurie de talents technologiques). Le développement technologique rapide a besoin de talents dotés de compétences actualisées, difficiles à trouver. La plupart des talents technologiques sont […]
Recrutement technique : comment embaucher les meilleurs talents technologiques
13 avr. 2024
L’industrie technologique a évolué de façon exponentielle ces dernières années. Le marché actuel devient très compétitif en raison de ce développement technologique rapide. En conséquence, la demande de talents technologiques tels que le développement de logiciels, l’UX Design (User eXperience Design, UXD) et l’analyse de données a augmenté comme jamais auparavant. De nos jours, les […]
Recrutement interne, en agence, externalisé : quel est le plus efficace ?
30 mars 2024
Cet article fait une analyse détaillée des avantages et des inconvénients des trois méthodes de recrutement et des conseils d’experts pour choisir la meilleure approche pour vos besoins d’embauche. Si vous avez besoin d’ajouter rapidement de nouveaux talents à votre équipe, que faites-vous ? Pour de nombreuses entreprises, la première étape consiste à téléphoner à […]
Partenariat avec des recruteurs contractuels : un atout pour les agences de recrutement
30 mars 2024
Collaborer avec des recruteurs contractuels peut constituer une étape essentielle pour les agences de recrutement, en les aidant à découvrir les bons talents rapidement et efficacement. Dans cet article, nous approfondissons les éléments essentiels pour forger un partenariat fructueux avec des recruteurs contractuels. Équipé de ces informations, vous disposerez des outils nécessaires pour prendre des […]
Le rôle clé du Responsable des Opérations d’Acquisition des Talents
23 mars 2024
Il ne fait aucun doute que l’acquisition de talents est devenue plus complexe. Souvent, les dirigeants se tournent vers la technologie sans comprendre comment leurs systèmes fonctionneront ensemble pour résoudre les problèmes de recrutement. Souvent, ils tentent d’adapter des fonctionnalités à des processus locaux pour lesquels ils n’étaient pas destinés. Ils peuvent également avoir des […]
Les Millennials sont moins susceptibles de changer de carrière en 2024 que la génération Z
25 févr. 2024
Selon une étude de Robert Half publiée le 6 février 2024 au Canada, 42% des travailleurs ont déjà commencé ou envisagent de chercher un nouvel emploi au cours du premier semestre 2024. Malgré une économie incertaine qui a récemment entraîné une diminution du turnover de personnel sur le marché du travail, la demande de talents […]
L’IA dans le recrutement : est-ce sans inconvénient et sans danger ?
24 févr. 2024
Cet article explique comment les recruteurs peuvent utiliser l’IA dans le recrutement, ainsi que ses avantages, ses inconvénients et ses dangers potentiels. En tirant parti des capacités de l’IA, les recruteurs peuvent créer un processus de recrutement plus efficace tout en trouvant de grands talents pour leur organisation. Mais est-ce toujours sans risque ? Qu’est-ce […]
Dynamisez votre entreprise grâce à l’automatisation du processus de recrutement
19 févr. 2024
Même les organisations les plus expérimentées sont aux prises avec les exigences en ressources des méthodes de recrutement traditionnelles. C’est là que la merveille de l’automatisation du recrutement vient à la rescousse. En exploitant des outils de pointe et des stratégies technologiques, les entreprises peuvent insuffler une nouvelle vie à leurs processus d’embauche grâce à […]
10 tendances du recrutement qui changent la donne en 2024
19 févr. 2024
Chaque année, le secteur du recrutement est confronté à une myriade de menaces : les restrictions gouvernementales, les pressions économiques, les taux d’intérêt qui en découlent et la fluctuation de la demande d’emploi. Tout cela a eu un impact significatif sur les agences de recrutement à l’échelle mondiale. Alors, comment les responsables du recrutement vont-ils […]
Talent Intelligence : le guide ultime pour améliorer vos recrutements
16 févr. 2024
Dans un marché du travail hyper-compétitif, les méthodes de recrutement traditionnelles ne suffisent plus. L’intelligence des talents implique la collecte et l’analyse de données pour prendre des décisions de recrutement éclairées. En tirant parti de diverses sources et outils, les recruteurs acquièrent une compréhension plus approfondie des compétences, des qualifications et du potentiel d’un candidat. […]
Comment constituer une pile technologique de recrutement
15 févr. 2024
Le recrutement doit aller au-delà du niveau superficiel. Cela s’applique non seulement à vos candidats, à vos contrats ou à vos business plans mais aussi à votre technologie. Nous employons le terme « pile technologique » pour définir l’ensemble des outils et systèmes technologiques que vous utilisez. Ils sont ajoutés pour atteindre un objectif commercial […]
Comment trouver des talents technologiques sur la plateforme Twitch
15 févr. 2024
De nos jours, recruter les meilleurs talents est plus difficile que jamais, car la concurrence entre les entreprises ne fait que croître. Le sourcing nécessite de nouvelles solutions créatives et va au-delà du processus de recrutement traditionnel. Les recruteurs doivent utiliser des moyens permettant d’attirer les bonnes personnes, qui finiront par rejoindre d’excellentes équipes dans […]
Comment créer un site Web pour votre agence de recrutement
13 févr. 2024
Qu’il s’agisse d’attirer passivement des candidats, de présenter ses valeurs à de nouveaux consultants potentiels ou de prouver sa crédibilité à de nouveaux clients, un site Web de recrutement professionnel permet à votre agence de se démarquer et de développer sa présence numérique. Nous avons créé ce guide pour expliquer pourquoi investir dans un site […]
Les tests psychométriques à l’embauche sont-ils fiables et utiles ?
13 févr. 2024
Il existe de nombreuses méthodes et approches que les entreprises peuvent adopter pour sélectionner les nouvelles recrues. De grandes sociétés de conseil comme Deloitte affinent le processus grâce à des tests psychométriques, qui fournissent des informations précieuses sur la personnalité d’un candidat. Une entreprise est aussi forte que l’équipe qui la fait avancer. Un membre […]
Fashion review : quelle tenue porter pour un entretien d’embauche ?
07 févr. 2024
Que vais-je mettre pour me rendre à cet entretien d’embauche ? Cette question est bien plus compliquée qu’il n’y paraît. Vous devez réfléchir aux couleurs à porter, à la manière d’accessoiriser, aux chaussures appropriées, et bien plus encore. Ensuite, il y a aussi les facteurs liés au milieu professionnel dans lequel vous espérez travailler. De […]
8 règles d’or pour vos entretiens de recrutement téléphoniques et vidéo
07 févr. 2024
Les recruteurs utilisent depuis longtemps les outils du « World Wide Web » pour mener des entretiens avec les candidats. Cet article leur est destiné et fait le point sur les bonnes pratiques en la matière. Ces conseils peuvent toutefois être aussi utiles aux candidats. La COVID-19 a contraint le monde entier à travailler à […]
Comment choisir le meilleur logiciel de recrutement pour votre entreprise ?
05 févr. 2024
Le meilleur logiciel de recrutement existe-t-il ? Non, pas dans l’absolu, mais il y a mieux : le logiciel de recrutement qui répond le mieux à vos besoins spécifiques ! Comme il est difficile de choisir le meilleur sur un marché sursaturé, nous vous aiderons à choisir celui qui vous convient et qui a le […]
Principales raisons pour lesquelles vous devriez utiliser un logiciel de recrutement
05 févr. 2024
Avez-vous d’autres postes à pourvoir à mesure que votre entreprise se développe et devez-vous automatiser le processus de recrutement ? Êtes-vous insatisfait de votre système actuel et qu’est-ce qui vous motive ? Qu’est-ce qui vous ralentit ? Vous noyez-vous sous la paperasse, les candidatures et d’autres tâches administratives chronophages ? Souhaitez-vous trouver un moyen de […]
Les raisons qui font échouer les meilleurs candidats à un recrutement
04 févr. 2024
C’est une question que nous nous sommes tous posée à un moment ou à un autre en tant que recruteur ou manager : pourquoi n’embauchons-nous pas toujours les meilleurs candidats ? Après tout, cela ne devrait-il pas être le but ? Malheureusement, ce n’est pas toujours aussi simple. Dans de nombreux cas, d’autres facteurs entrent […]
Les tests de personnalité : une méthode efficace pour guider vos recrutements
03 févr. 2024
De nos jours, les entreprises doivent plus que jamais prendre des décisions d’embauche de façon efficace et rapide. Elles ne s’appuient plus uniquement sur les qualifications et les compétences des candidats, mais doivent évaluer les types de personnalité des collaborateurs qu’elles embauchent. En tant qu’employeur, vous connaissez l’importance d’avoir des personnalités spécifiques au poste pour […]
Les plus grands secrets pour mener des entretiens d’embauche réussis
03 févr. 2024
Les entretiens ne sont pas un jeu d’enfant et y parvenir est très important car ces entretiens décident de l’avenir de votre entreprise, car vous devez embaucher des employés qui travailleront avec vous lors de ces entretiens. Nous vous apportons donc quelques trucs et astuces pour mener de superbes entretiens et sélectionner l’employé le plus […]
Fiche d’évaluation d’entretien : un guide pour les interviewers
03 févr. 2024
Réfléchissons à la façon dont nous choisissons qui obtiendra un emploi. Une façon d’y parvenir est d’utiliser ce qu’on appelle un « entretien structuré ». C’est juste une manière élégante de dire que nous posons les mêmes questions à chaque personne. Après chaque entretien, nous remplissons une « fiche d’évaluation ». C’est comme lorsque vous […]
L’impact de l’IA sur les RH : comment cela va tout changer (en bien)
28 janv. 2024
Une période passionnante pour travailler dans les ressources humaines (RH) et l’acquisition de talents (AT) L’intelligence artificielle (IA) change rapidement le monde qui nous entoure et, à bien des égards, ces industries sont au centre des changements. Faisant partie intégrante du recrutement, de l’encadrement et du soutien des employés, les RH et l’AT touchent des […]
Construire une communauté de talents : une stratégie efficace en 2024
28 janv. 2024
Compte tenu des vastes opportunités d’emploi dans une économie en croissance, l’année 2024 continuera à être confrontée à une pénurie de talents à un rythme encore plus rapide. En tant qu’employeur, vous devez garder un œil sur les employés talentueux de votre secteur. Mais ce n’est pas possible de tout suivre. C’est ici que vous […]
L’emploi des seniors en 2024 : un atout pour les entreprises
27 janv. 2024
Les cadres seniors demandeurs d’emploi sont confrontés à de nombreuses difficultés pour retrouver un emploi : la quasi-totalité (89 %) d’entre eux estiment que leur recherche d’emploi est difficile. Face à ces difficultés, une majorité de cadres seniors restent néanmoins exigeants puisque 71 % se disent prêts à attendre afin de retrouver un emploi qui […]
Formation professionnelle : les dispositifs accessibles aux demandeurs d’emploi
25 janv. 2024
La création de France Travail en remplacement de Pôle Emploi, depuis le 1er janvier 2024, doit se traduire par la mise en place d’un nouveau parcours usager avec un accompagnement plus personnalisé des personnes en recherche d’emploi. Les formations misent en œuvre dans le cadre de cet accompagnement devraient être davantage ciblées sur les personnes […]
Ce qui changera dans les méthodes de recrutement du futur
24 janv. 2024
Vous êtes-vous déjà demandé comment les experts font des prédictions lointaines concernant la technologie ? Les penseurs du futur obtiennent des indices sur ce qui pourrait arriver demain en examinant la combinaison de problèmes auxquels la majorité est confrontée aujourd’hui et la manière dont les créateurs de tendances les résolvent. Il est pour cela nécessaire […]
L’IA dans le recrutement : pérenniser votre processus de recrutement
24 janv. 2024
L’intelligence artificielle (IA) a touché plusieurs secteurs dans un paysage technologique en constante évolution. Le recrutement est un domaine dans lequel l’IA a un grand potentiel. Les processus de recrutement traditionnels sont confrontés à des pénuries de compétences, à des processus manuels chronophages et à des préjugés inconscients. Heureusement, l’IA dans le recrutement peut augmenter […]
15 bonnes raisons de choisir l’expatriation : avantages et inconvénients du migrant
22 janv. 2024
Grâce aux technologies de travail à distance et aux innovations dans les applications professionnelles, nous semblons moins liés au temps et à l’espace que jamais. Et les périodes prolongées de confinement suite à la pandémie de COVID-19 ont créé des espaces d’interrogation et de réflexion sur la façon dont nous vivons nos vies. Maintenant que […]
10 conseils de fidélisation des employés pour empêcher les meilleurs talents de partir
21 janv. 2024
La fidélisation des employés est l’objectif hiérarchique d’une organisation consistant à garder les employés compétents pour qu’ils restent dans leur entreprise, en faisant preuve d’engagement et en ne cherchant pas un autre emploi, à travers la rémunération et la reconnaissance qu’on leur accorde. Les études menées auprès des entreprises témoignent des difficultés de recrutement rencontrées […]
Comment établir un plan d’action RH efficace avec la méthode SMART
17 janv. 2024
Quel est le secret pour transformer une vision en réalité ? Existe-t-il une approche structurée pour décomposer des objectifs complexes en tâches gérables ? Comment les entreprises et les individus s’assurent-ils qu’ils utilisent efficacement leurs ressources ? Face aux défis, comment peut-on s’assurer que son plan reste flexible et efficace ? Lisez cet article pour […]
Partenaire en acquisition de talents : tout ce que vous devez savoir
16 janv. 2024
Trouver et retenir les meilleurs talents est crucial pour le succès de toute organisation sur le marché du travail actuel, en évolution rapide et hautement compétitif. Cependant, de nombreuses entreprises ont du mal à attirer et à embaucher les bons candidats pour leurs postes vacants : la pénurie de compétences constatée par les professionnels des […]
Les 14 étapes pour devenir un recruteur partenaire commercial
16 janv. 2024
Il existe littéralement des milliers d’articles écrits dans les RH sur la nécessité de devenir un « partenaire commercial ». Ce qui est étonnant, c’est qu’il n’existe pas un seul article sur les choses spécifiques qu’un recruteur doit faire pour devenir partenaire commercial. Cet article vous guide à travers les 14 étapes pour devenir partenaire […]
7 étapes du processus de recrutement : un guide pour embaucher les meilleurs talents
15 janv. 2024
Le processus de recrutement évolue avec le temps : après l’épidémie de COVID-19, la procédure de recrutement s’est encore davantage transformée en un processus de recrutement numérique. Lors du processus de recrutement, les recruteurs se posent diverses questions, telles que : Quel est le processus de recrutement ? Quelles sont les étapes du processus de […]
Libérez votre potentiel d’embauche en réduisant les biais cognitifs pour réussir vos recrutements
13 janv. 2024
Toutes les organisations aspirent à rendre leur lieu de travail plus diversifié et à disposer d’équipes performantes. Par conséquent, l’objectif de chaque organisation devrait être de réduire les biais d’embauche dans le recrutement, car ces biais se produisent lorsque le recruteur principal favorise un candidat particulier par rapport à d’autres, ce qui entraîne une décision […]
8 stratégies importantes pour créer un vivier de talents diversifiés
10 janv. 2024
Tout en discutant de la diversité, qui a vu le jour en 1940, le mouvement des droits civiques a réussi en 1960 à étendre davantage les possibilités de diversité culturelle et ethnique sur le lieu de travail. Cependant, si l’on considère l’évolution du concept de diversité jusqu’en 2023, il a fallu des décennies à tous […]
Aides à l’embauche : les emplois francs sont maintenus en 2024
10 janv. 2024
Le dispositif d’emploi franc permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Le dispositif est prolongé pour tous les contrats signés entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2024. Le délai de transmission de la demande est […]
Étapes pour améliorer la communication avec les candidats pendant le processus d’embauche
10 janv. 2024
Dans cet article, nous allons vous informer de connaissances détaillées concernant la communication avec les candidats, ainsi que des meilleures pratiques et stratégies pour faciliter le processus de communication. Alors, si vous souhaitez tout savoir sur la communication candidat, alors restez connecté. En matière de recrutement et d’embauche, l’acquisition de talents constitue l’atout le plus […]
12 stratégies de recrutement éprouvées : feuille de route vers le succès en 2024
10 janv. 2024
Le marché du travail actuel est centré sur les candidats et très compétitif. De plus, le paysage du recrutement est en constante évolution. Pour rester compétitifs dans cette économie en croissance constante, les recruteurs et les RH doivent mettre en œuvre des stratégies de recrutement uniques pour gérer efficacement le flux de travail, offrir une […]
20 questions d’entretien étranges et comment y répondre
06 janv. 2024
Les entretiens sont déjà assez intimidants sans que des questions bizarres soient ajoutées au mélange. Vous avez préparé ce que vous allez porter, comment vous coiffer, comment répondre aux questions d’entretien standard et tout à coup, vous êtes surpris par une question bizarre comme « combien de ballons de basket pouvez-vous mettre dans cette pièce […]
20 questions d’entretien stupides et comment y répondre
06 janv. 2024
Nous y avons tous été. Vous êtes en entretien et vous vous attendez à ce qu’on vous pose des questions intelligentes afin que vous puissiez montrer votre excellente préparation à laquelle vous avez passé les trois derniers jours et toute la nuit à répéter pour fournir la réponse parfaite. Mais tout d’un coup, on vous […]
Comment identifier vos intérêts de carrière et faire ce que vous aimez
01 janv. 2024
C’est la première étape vers la recherche de la carrière de vos rêves. Nous allons vous montrer comment ! Identifier vos intérêts professionnels n’est pas toujours facile, c’est pourquoi les gens acceptent parfois un emploi sans se demander s’ils l’apprécient réellement ou s’ils le trouvent intéressant. Mais voilà : cela conduit inévitablement à l’épuisement professionnel […]
Entretien de groupe : Avantages et inconvénients, conseils pour vous démarquer
20 déc. 2023
Un entretien de groupe est un type d’entretien d’embauche au cours duquel plusieurs candidats sont interrogés en même temps par un ou plusieurs enquêteurs. Il permet aux employeurs d’évaluer la manière dont les candidats interagissent avec les autres, leurs compétences en communication et leur capacité à travailler en équipe. Cela peut également constituer un moyen […]
7 choses à savoir sur les logiciels d’entretien vidéo
11 nov. 2023
Un entretien vidéo est un entretien d’embauche qui utilise l’innovation vidéo comme moyen de communication de base, ce qui constitue un domaine en plein essor sur la scène du recrutement aujourd’hui. Un logiciel d’entretien vidéo est un type de logiciel qui permet aux intervieweurs de discuter avec les candidats via le chat vidéo. Certains entretiens […]
Top 11 des questions d’entretien courantes et comment y répondre ?
28 oct. 2023
Les entretiens d’embauche peuvent être stressants, mais si vous connaissiez les questions que l’intervieweur vous poserait, ne serait-ce pas une aubaine ? Bien que nous ne pratiquions pas la lecture dans les pensées ni aucune sorte de sorcellerie et que nous ne recommandons pas de voler les réponses à chaque question d’entretien, nous vous proposons […]
Mobilité de carrière : une clé pour attirer et retenir les talents
15 sept. 2023
Avec le passage du temps et les innovations de plus en plus nombreuses dans le monde d’aujourd’hui, les employés ont envie d’apprendre et d’en faire plus. Ils veulent répondre à leurs besoins de réalisation personnelle en se mettant au défi et en utilisant au maximum leurs capacités. Pour faire évoluer leur carrière et ajouter de […]
10 meilleurs conseils aux intervieweurs pour des entretiens réussis
13 sept. 2023
L’entretien avec les candidats est une partie cruciale du processus d’embauche. Afin d’embaucher les candidats les plus qualifiés, les responsables du recrutement, les recruteurs et les RH doivent être formés à la manière de mener efficacement un processus d’entretien, qui soit efficace et, plus important encore, convivial pour les candidats. Mener un processus d’entretien efficace […]
