Erwann Duros - Responsable RH avec brevet fédéral

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CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

- Superviser et coordonner l’ensemble des activités du service RH (équipe de 5).
- Répondre directement au Directeur RH du bon fonctionnement du service et des divers processus RH.
- Conseiller et assister la Direction locale et les responsables pour les questions opérationnelles liées aux RH sur le site CRR, pour environ 460 collaborateurs-trices (gestion d’effectif, budget de formation, processus de recrutement, résiliation, mesures disciplinaires, gestion …de conflit).
- Apporter soutien dans les divers processus et projets RH des cliniques Suva.

- Soutien stratégique aux cadres en matière de gestion du capital humain.
- Remplaçement et soutien à la responsable RH dans les projets.
- Contribution et implication dans le cycle de vie des employés au sein des processus RH essentiels : recrutement, organisation du travail, évaluation, développement, rémunération et séparation.

- Gestion des processus de recrutement
- Développement de la marque employeur
- Soutien et conseil à la ligne
- Gestion du processus de formation
- Responsable de la mise à jour documentaire RH
- Gestion administrative du personnel
- Participation à différents groupes de travail

Gestion administrative des dossiers de la Direction, du planning et des déplacements
Interface auprès des différents fournisseurs et sous-traitants. Suivi du service après-vente, négociation et reporting
Optimisation des procédures administratives et commerciales
Création et mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux, rédaction et diffusion des campagnes e-mailings
Gestion commerciale, administrative et légale des bateaux neufs et occasion

Assistanat de direction
Gestion des ressources humaines
Relations commerciales
Mise en place des normes ISO 9001 et 14001
Gestion de l'équipe et optimisation de l'activité

Sourcing et recrutement de personnel pour des compagnies de croisières et resorts aux USA

Compétences

Processus de recrutement
Marque employeur
Politique de rémunération
Conseil et soutien aux cadres
Processus d'évaluation
Développement du personnel
Communication interne

CO / LTr / LEg / LPD

AVS / AI / APG / LPP

Anglais : 935 / 990 au TOEIC
Re-certification C1 en cours

Polypoint
SAP
Microsoft Office
Réseaux sociaux

Centres d'intérêt

Wix (création de sites internet), Notion (organisation personnelle)

Membre HR Valais depuis 2017
Membre Dian Fossey Gorilla Fund
Société suisse de la sclérose en plaques

Île Maurice, USA, Italie

Diplômes

Equivalent BF

935 / 990

Equivalent CFC

Formations

Profiling et Recrutement : savoir identifier les signes de crédibilité

2022

Certification Work Strengths

2021

(Voir la certification)

Retraite et ressources humaines

2019

Cahier des charges / Job description

2017

E-recrutement

2017

Mener des entretiens de recrutement efficaces

2016

Certification PersProfile Manager

2016

(Voir la certification)

Certificats de travail

2015