Psychosociologue de formation, j'ai appliqué mes compétences en évaluation des attentes et des besoins dans des déclinaisons marketing produit / service puis en Ressources Humaines. J'ai suivi un D.U afin de me spécialiser en Prévention des Risques Psychosociaux au travail et j'ai intégré un cabinet RH en 2018 sur des missions d'accompagnement individuel et de recrutement. Je suis certifiée aux outils Strong, Perf Echo et référencée au répertoire national des Psychologues (ADELI).
Etude et mise en adéquation des attentes et des besoins de l'homme avec ses environnements quotidiens et organisationnels (entreprise, école, logement, quartier, ville)
Évaluation, Gestion et Prévention des Risques Psychosociaux au Travail. Qualité de Vie au Travail.
