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Didier L-J.

Manager

Business
Management
Visuel Merchandising
Marketing Digital
Web 3.0
Didier L-J.
40 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Qui n'aime pas le narcissisme d'un autoportrait et qui préfère planter un panneau entrée libre devant sa porte...
On m'a toujours dit : Ne rêve pas ta vie mais vis tes rêves.
Espoir est force de vie et preuve de courage.
Le plus grand obstacle à la vie est l'attente qui espère demain et néglige aujourd'hui.

Je lis beaucoup, j'observe et j'écris.
Ecrire, c'est participer à mon intégration de ma tête, de mon moral, de mon corps, de mon esprit.

Je suis amateur de psychologie et d'analyse, et je suis aussi passionné de spiritualité.
Je déteste attendre et je n'aime que l'instant présent, immédiat.
Le seul hic : le décalage de vie et de pensée.
En effet, je vis à 100 à l'heure, sans retenue et surtout sans peur.
Parfois, il est à se demander si vivre tel le Zubial est une solution...
Stock inépuisable, en prime : en boites de dix.

J'ai compris que nous n'étions pas victimes de notre vie, mais que nous en étions les créateurs.

J'aurais pu devenir quelqu'un si je n'avais pas été aussi pressé de devenir moi-même !!!

La pluie et les orages, les matins qui se lèvent dans un champ de brume, l'hiver dans toute sa splendeur, l'été quand il ressemble à l'hiver, la musique qui (me) parle, les cigarettes qui marquent, mes éclats de voix sur les planches ou dans la petite boîte noire...

Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi, ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire, et l'immense majorité de ceux qui ne voulaient rien faire. (Confucius)

Le travail en équipe : je suis convaincu qu'on a beaucoup à apprendre les uns des autres et qu'un travail d’excellente qualité est le fruit de plusieurs talents.
Je suis un homme de terrain, d’observation et d’analyse.
Mes capacités rapides d’adaptation, ma réactivité, mon expérience, mes compétences acquises me permettent avec aisance de répondre rapidement à votre attente pour ce poste et souhaitant toujours relever de nouveaux défis.

En quelques mots, ce qui me définit:
  • Polyvalent
  • Rigoureux
  • Esprit de synthèse
  • Déterminé: j'aime relever les nouveaux challenges et aller jusqu'au bout.

Passionné de communication, j’ai un éventail de pôles d’intérêts aussi variés que complémentaires.

Toujours en veille, je suis dans mon élément sur les supports informatiques, sites internet et blogs. Je connais leur potentiel et j’en use d’ailleurs à titre privé.

J’ai également un grand intérêt pour les supports papiers, le travail des mots et du graphisme me touche, et je dispose d'un sens de l’écoute aiguisé pour leur donner le meilleur.
En interne comme en externe, je prends plaisir à travailler en équipe, où chacun apporte sa touche et ses compétences.
J’aime mon métier dans chacune de ses phases, de conception des projets à la livraison, je suis attentif et impliqué.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Équipement Maison Foyer SDB Mariage ELDPH Textile (3.300 m²)
  • Politique commerciale - Piloter PolyActivité Magasin
  • Responsable Caisse Cabine Inciter la cohésion
  • Encadrer Superviser Consolider 17 Collaborateurs
  • Motiver Mobiliser les Synergies Détecter Talents MBA
  • Coacher Fédérer projet commun Ambitieux & Novateur
Description de l'entreprise
Magasin MégaStore (Ouverture de Magasin qui remplace l'ancien Magasin VIRGIN) - RENNES Centre Ville

  • Appliquer la politique commerciale en mobilisant l'ensemble de l'équipe afin de développer les performances économiques du magasin

  • Piloter l'activité commerciale dans son ensemble afin de respecter les objectifs de développement de CA :
    Gestion des différents indicateurs commerciaux = coordination des opérations commerciales, clarté de l'offre proposée en magasin et suivre sa mise en place - Analyse des résultats commerciaux

  • Définition et mise en application d'actions correctives

  • Respecter et Valider l'implantation des rayons et la mise en avant des produits selon les directives de la Direction du Merchandising

  • Veiller à la qualité du service et de l'accueil client

  • Animer l'équipe du magasin et sa sécurité : Gestion d'une équipe d'une vingtaine de Collaborateurs (équipe vente contrat : temps plein 35h, pas de temps partiels)
    Management d'une équipe (recrutement, contrat, plannings .....)
    Accompagnement, formation, développement des compétences, définition des objectifs collectifs et personnels, évaluation, diffusion des informations provenant du siège aux collaborateurs

  • Garantir l'atteinte des objectifs économiques dans le respect des procédures et de la réglementation sur le magasin : gestion du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, démarque, frais de personnel…)

  • Gestion de stocks : réception et insertion des livraisons

  • Gestion quotidienne du point de vente et de sa sécurité (ouverture ou fermeture) - Formation STT : Sauveteur Secouriste du Travail
Site web de l'entreprise