Enregistrement dans le SI formation les arbitrages des plans de formation régionaux
Planification des sessions de formation
Suivi de la gestion administrative et logistique des dossiers ( convention de formation, programme, convocation, attestation de présence, factures...) jusqu'à leur clôture
Alerte les interlocuteurs internes ou externes sur les dysfonctionnements éventuels
Conseil de premier niveau aux opérationnels sur les différents dispositifs et sur l'organisation des formations
Accompagnement des interlocuteurs sur le traitement des demandes sur l'ensemble des dispositifs de formation (PDF, P¨pro, CIF, BC, VAE...)
Reporting et tableau de bord sur l'avancée du déploiement SAP
Management des ressources humaines;Manager les équipes; E-management; Droit social ;Gérer la paye ; Gestion administrative des RH; Conduire un audit social; Accompagner le changement; Intégrer les TH; Contrôle de gestion sociale; Travailler avec les IRP; Manager la sécurité; Adapter son style de management....
Université de Valenciennes et du Hainaut- Cambrésis (FDEG)
Septembre 2012
à juin 2013
Rédaction de contrats de travail; Droit des sociétés; Droit propriété industrielle; Droit bancaire; Droit du transport; Contrats spéciaux; Contrats d'exploitation; Mise en place des IRP; Droit social; Droit de l'entreprise en difficulté; Fiscalité d'entreprise; Droit pénal de l'entreprise; Droit des assurances...