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DEBORAH PILARD

Chargée de formation

ressources humaines
Master
Formation
GPEC
Droit du travail
DEBORAH PILARD
31 ans
Permis de conduire
Orchies (59310) France
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Gestion du plan de formation SAP
  • Enregistrement dans le SI formation les arbitrages des plans de formation régionaux
  • Planification des sessions de formation
  • Suivi de la gestion administrative et logistique des dossiers ( convention de formation, programme, convocation, attestation de présence, factures...) jusqu'à leur clôture
  • Alerte les interlocuteurs internes ou externes sur les dysfonctionnements éventuels
  • Conseil de premier niveau aux opérationnels sur les différents dispositifs et sur l'organisation des formations
  • Accompagnement des interlocuteurs sur le traitement des demandes sur l'ensemble des dispositifs de formation (PDF, P¨pro, CIF, BC, VAE...)
  • Reporting et tableau de bord sur l'avancée du déploiement SAP
En savoir +
  • Pilotage du plan de formation (demandes spécifiques - formation hors catalogues)
  • Analyse du besoin, étude de faisabilité et cahiers des charges, suivi des actions, gestion des budgets, évaluation de la formation
  • Déclarations annuelles liées à la formation professionnelle
  • Relation avec les organismes de formation
  • Gestion administrative de la formation
  • Gestion CQPM Animateur d'équipe (accompagnement des candidats, des managers et évaluation des candidats)
  • Création et animation de comités carrières (people review)
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des intérimaires
  • Suivi du plan de formation
  • Organisation des élections professionnelles (DUP)
  • Animation d'accueil sécurité
  • Animation réunion d'information
  • Création d'offre et sourcing
  • Gestion d'un portefeuille client (L'oréal, Nestle, Harrys, Eiffage construction...)
  • Rédaction des contrats (MAD et contrat de travail)
  • Accueil/standard
Management des ressources humaines;Manager les équipes; E-management; Droit social ;Gérer la paye ; Gestion administrative des RH; Conduire un audit social; Accompagner le changement; Intégrer les TH; Contrôle de gestion sociale; Travailler avec les IRP; Manager la sécurité; Adapter son style de management....

Licence Droit Economie Gestion mention RH

Conservatoire Nationales Des Arts Et Métiers, CNAM

Octobre 2013 à juin 2014

Licence Professionnelle Activités Juridiques de l'Entreprise

Université de Valenciennes et du Hainaut- Cambrésis (FDEG)

Septembre 2012 à juin 2013
Rédaction de contrats de travail; Droit des sociétés; Droit propriété industrielle; Droit bancaire; Droit du transport; Contrats spéciaux;
Contrats d'exploitation; Mise en place des IRP; Droit social; Droit de l'entreprise en difficulté; Fiscalité d'entreprise; Droit pénal de l'entreprise; Droit des assurances...

DEUST Assistant Juridique

UVHC - FDEG

Septembre 2010 à juin 2012
  • Ingénierie de la formation (pédagogie; financement)
    Avancé
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Avancé
  • Gestion administrative du personnel
    Expert
  • Recrutement
    Avancé
  • Gestion des relations sociales
    Bon niveau
  • Pack Microsoft Office
    Avancé
  • AS400
    Intermédiaire
  • Contrôle de gestion
    Notions
  • Economie
    Notions
  • Training Orchestra
    Avancé
  • Animation de réunions
    Bon niveau
  • Droit du Travail
    Expert
  • Droit des sociétés
    Bon niveau
  • Droit bancaire
    Bon niveau
  • Droit des contrats
    Bon niveau
  • Droit civil
    Bon niveau
  • Visite de musées
  • Danse
  • Fitness
  • Course à pied (débutant)
  • Vélo
  • Badminton
  • Angleterre
  • Italie
  • France
  • Pays-Bas
  • Belgique