Cécile Chacon
Recrutement / Ressources Humaines / Insertion professionnelle
38 ans
Permis de conduire
Aix-en-Provence (13090) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Chargée de recrutement depuis 6 ans, j'ai exercé notamment pour des agences de recrutement/intérim et société d'ingénierie spécialisées dans les projets Oil & Gas, TP/BTP et miniers en France et à l'international.
Ma sensibilité sociale me conduit à être régulièrement impliquée dans des activités citoyennes à l'échelle locale. A titre d'exemple, j'accompagne des demandeurs d'emploi depuis 3 ans via les associations Visemploi et SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage).
Souhaitant élargir mon champ de compétences, je m'oriente aujourd'hui vers le développement RH de votre entreprise ou je projette de donner un nouvel élan à ma mon parcours via le conseil en insertion professionnelle.
N'hésitez pas me contacter pour toute information complémentaire.
Ma sensibilité sociale me conduit à être régulièrement impliquée dans des activités citoyennes à l'échelle locale. A titre d'exemple, j'accompagne des demandeurs d'emploi depuis 3 ans via les associations Visemploi et SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage).
Souhaitant élargir mon champ de compétences, je m'oriente aujourd'hui vers le développement RH de votre entreprise ou je projette de donner un nouvel élan à ma mon parcours via le conseil en insertion professionnelle.
N'hésitez pas me contacter pour toute information complémentaire.
Chargée de recrutement
Ortec
Mars 2016
à janvier 2018
- Gestion des recrutements jusqu’à la demande de contrat pour les entités SOM Industrie, Oralys et Friedlander
- Relations avec les opérationnels et visites de sites industriels
Chargée de recrutement international
Regitra
Juillet 2012
à mars 2016
Paris
France
- En relation avec une chargée d’affaires, gestion autonome des recrutements selon des contraintes de temps, de localisation et de pénurie de profils, présentation de candidats aux opérationnels/clients
- Maîtrise du process de recrutement : sourcing, constitution de viviers, conduite d’entretiens en français et anglais, rédaction des dossiers de candidatures, prises de références, négociation salariale et proposition de contrat
- Suivi des consultants pendant les missions et repositionnement auprès d’autres clients
- Anticipation des besoins en recrutement : veille sur les projets, constitution de viviers, candidatures spontanées
- Relations écoles, visibilité de la marque employeur sur les réseaux sociaux, participation à des salons de l’emploi
Consultante en recrutement
Randstad
Février 2012
à juin 2012
- Gestion d’un portefeuille de clients et des recrutements, visites des sites
- Suivi administratif des intérimaires : contrats, relevés d'heures, visites médicales, titres de séjour...
- Accompagnement des demandeurs d’emploi avec Visemploi de 2014 à 2016 puis SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage) depuis 2016
- Pour l'UNICEF de 2008 à 2010 : Préparation d’une campagne de recrutement de bénévoles, participation à l’organisation d’une conférence sur les Droits de l’Enfant et collecte de dons.
- Analyse des attentes des opérationnels & Rédaction des annonces
- Sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux
- Conduite d’entretiens & Négociation de salaire
- Contrôle de références
- Proposition de contrat
- Suivi des collaborateurs en France et à l’étranger
- Recrutement international sur tous continents : projets Oil & Gas, BTP, miniers et photovoltaïques
- Gestion administrative RH (personnel intérimaire)
- Marque employeur et relations écoles
- Analyse du parcours professionnel avec définition des compétences et des acquis de l’expérience
- Définition des critères de recherches, étude du marché de l’emploi, positionnement professionnel
- Création des outils de candidature (CV, lettre de motivation, profils sur réseaux sociaux)
- Préparation aux entretiens tél. et physiques
- Présentation des processus de recrutement
- Ecoute active, conseil de candidature, suivi pendant l’intégration et la période d’essai
