BRIGAUD MOROCQUE Françoise
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Situation professionnelle Consultant
Emploi et carrière En recherche active
Bienvenue sur mon CV
J’ai crée t-ressources après une carrière de cadre dirigeant au sein d’un Grand Groupe international.J'ai évolué et progressé tout au long de ces années. J'ai fait face et surmonté de nombreuses difficultés en particulier celles liées à la communication dans l'entreprise, où celles d'être une femme désireuse de faire carrière dans un mileu masculin.
Je veux partager cette expérience.
Pour atteindre mon objectif, j’ai consacré deux années à une formation pour comprendre les mécanismes des comportements humains et mettre en pratique les outils et les techniques appropriés.
Les Hommes sont au cœur de l’entreprise. Les compétences techniques sont indispensables mais insuffisantes pour atteindre les objectifs de performance toujours plus ambitieux.
Mon accompagnement est orienté « réussite des hommes » dans l’objectif de performances de l’entreprise.
Un accompagnement opérationnel, pragmatique en relation permanente avec les réalités du business.
Compétences
Gestion de projet
- Organisation motivation des équipes
- "Facilitateur" dans le déroulement et la conduite du projet
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage
- Assitance dans le suivi des plannings et des budgets
COACHING
- Accompagnement de Managers lors de situations de changement ou de développement : fusion, absorption, mutation, réorganisation ... et toutes contraintes externes à l'entreprise
- Accompagnement de Managers en situation problématique, démotivation, conflit, manque de confiance en soi, problème de positionnement, surcharge de travail, besoin de reconnaissance ....
- Accompagnement de Managers sur des demandes spécifiques : Prise de parole, culture d'entreprise, motivation, cohésion, charisme, gestion d'équipe
Gestion des Ressources Humaines
- Améliorer la communication
- Evaluer et développer les potentiels
- Evaluer les compétences
- Développer le motivations
- Elaborer une stratégie managériale
- Construire les outils d'évaluation périodique
- Piloter et animer les équipes projets
