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Audrey Hébert Parizot

Chef de projets Concept et Merchandising

Sociable
Organisée
Dynamique et Motivée
Polyvalente
Sociable
Audrey Hébert Parizot
42 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Passionnée par le merchandising, je bénéficie d’une expérience cumulée de 12 ans dans ce domaine.
  • Définir le concept magasin (matériel, coût et implantation)
    Conception & organisation de points de vente, adéquation de l’agencement et de l’ILV ; ouverture et remodling de magasins de 300 à 9000 m²
  • Piloter et suivre des études réalisées avec des prestataires (agenceurs, ...)
    Accompagnement des magasins dans la construction de leurs budgets (CA ; marges ; stock ; agencement ; ILV)
  • Optimiser les investissements merchandising par une parfaite connaissance des besoins magasins
    Élaboration de supports merchandising et outils d’identité visuelle
  • Calibrer les assortiments par typologie de point de vente
    Etude et proposition de vitrines et de présentation produits dans le respect du plan d’animation commercial, réalisation des vitrines en magasin pilote
  • Matérialiser différentes solutions merchandising en transversalité (planogrammes)
  • Analyse de la rentabilité linéaire, réallocation des espaces (PdM, PdL)
  • Identité visuelle : définition, conception de l'ILV/PLV et décors (pérennes et promotionnels)
  • Veille concurrentielle
  • Réaliser et piloter les rétroplanning de projets (Gantt) pour garantir un déploiement harmonieux
  • Conseiller les points de vente dans leur pilotage quotidien : performance, marge, prix, commerce, réseaux sociaux, site web, fidélité, marques exclusives…
  • Appliquer les préconisations merchandising et relayer les opérations marketing en les adaptant au point de vente tout en conservant une mise en scène valorisante et attractive
  • Analyse des actions merchandising et organisation selon les résultats commerciaux
  • Manager de manière participative les équipes, les former et coacher aux différentes pratiques
  • Rendre compte de l’activité et proposer des plans d’actions
  • Relationnel & Formation : Capacité de communication, d'écoute et de dialogue ; Suivi opérationnel pour une meilleure adaptation ; Dynamisme et enthousiasme de façon à entraîner l'adhésion
  • Organisation & Adaptation : Rigueur et méthode dans la conduite d'un projet ; Gestion de budgets ; Sens de l'argumentation, aptitude à porter et à défendre un projet ; Rapidité dans l'exécution pour pouvoir trouver des solutions rapides
  • Participation et Curiosité : Force de proposition afin d'améliorer le concept ; Ouverture d'esprit et sens de l'observation ; Intérêt pour les présentations de la concurrence ; Débrouillardise, sens manuel certain
  • Bureautique : Microsoft Office
    Expert
  • Infographisme : QuarkXpress, Photoshop, Illustrator, Corel…
    Bon niveau
  • Merchandising : Prospace, Spaceman, Visio, Klee
    Expert
  • Architecture : Autocad
    Bon niveau