Aline Queirantes
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Situation professionnelle En fin d'études
Emploi et carrière Ouvert aux opportunités
Bienvenue sur mon CV
A highly efficient and independent person with a background in communications and marketing .Expériences professionnelles
Assistante Marketing
Canon - Paris- La Défense - France(Stage - janvier 2012 - juillet 2012)
Missions
- Déploiement et implémentation d’un outil CRM (Salesforce)
- Identification des cibles commerciales
- Reporting et analyses KPI
- Etudes et analyses spécifiques de résultats
Site web
Assistante Customer Relationship Management - CRM
Magazine Luiza - Sao Paulo - Brésil(Stage - juin 2011 - septembre 2011)
Missions
- Gestion clients préférentiels « Clients Or Magazine Luiza»
- Analyses Investisseurs
- Stratégies de développement marketing
- Référencement Web
- Mesure de la rentabilité des campagnes marketing (ROI)
- Veille concurrentielle
Site web
Chargée de Communication et Marketing à l'International
TSADDE Conseil - Cabinet de conseil en Ressources Humaines et Coaching - Paris - France(Stage - juin 2010 - septembre 2010)
Missions
- Développement des stratégies et outils de communication (Site, Books).
- Mise en place d’actions marketing (2 études de marché et analyses marketing)
- Conception, coordination et motorisation des plans de communication
- Stratégies de référencement
Description de l'entreprise
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Cabinet de conseil en Ressources Humaines et Coaching, dont les offres sont:
Accompagnement des Dirigeants : L’accompagnement de dirigeant consiste en une série de rencontres où le coach aide son client à clarifier et atteindre ses objectifs. Il met l’accent sur ses valeurs, ses objectifs et créé les conditions propices pour faire émerger les meilleures solutions.
Recherche de Mentor : Le mentor possède l’expérience et les qualités que vous souhaitez acquérir et il est passé par toutes les difficultés que vous ne manquerez pas de traverser. Il a de plus un socle de valeurs compatibles avec les vôtres et il a la volonté de vous apporter toute son aide et sa bienveillance. Cette prestation va au-delà du conseil car elle repose sur une expérience vécue par un Dirigeant.
Coaching Croisé : Le Coaching Croisé consiste en un accompagnement double réalisé par un coach et un mentor. Il s’adresse à des Dirigeants souhaitant relever des challenges importants, en partant du principe qu’il n’existe pas de meilleur « guide/éclaireur » que la personne ayant déjà réalisé avec succès un challenge similaire. C’est cette offre-ci qui est réellement mise en avant par le dirigeant lors, par exemple, de soirées réseaux, et c’est celle-ci qui, selon lui, attire les nouveaux clients intéressés par un concept plutôt novateur (apparemment, un client sur deux signerait en coaching « normal » après avoir été séduit par le coaching croisé).
Site web
Manager Animation
Roland Garros - Paris - France(Stage - mai 2010 - juin 2010)
Missions
- Manager animation de la Boutique des Loges et de 7 autres stands des produits Roland Garros lors des Internationaux de France – Management d’environ 72 personnes
Missions:
-Formation des vendeurs
-Management des équipes de vente (72 personnes) et animation des points de vente
-Mise en place des points de vente et stocks
-Gestion des stocks
-Gestion des retours et des problèmes sur les points de vente
-Évaluation des équipes de vente (entretiens individuels pour feedback)
-Atteinte des objectifs en termes quantitatifs et qualitatifs
Assistante de Planification
Ogilvy and Mather - Agence de Publicité - Sao Paulo - Brésil(Stage - mai 2009 - août 2009)
Missions
- Recommandations stratégiques (benchmark, positionnement, briefs,tendances, segmentation, veille concurrentielle, analyses de marchés).
- Clients : Unilever, Kraft Foods, Magazine Luiza, Kimberley-Clark…
Site web
Manager Finance
Roland Garros - Internationaux de France - Paris - France(Stage - mai 2009 - juin 2009)
Missions
- Manager finance des stands de la Griffe Roland Garros, Swatch et Lacoste Management d’environ 20 personnes lors des Internationaux de France.
Missions:
-Formation des vendeurs
-Management des équipes de vente (20 personnes)
-Mise en place des points de vente et stocks
-Gestion des stocks
-Gestion des retours et des problèmes sur les points de vente
-Gestion des aspects financiers
-Évaluation des équipes de vente (entretiens individuels pour feedback)
- Atteinte des objectifs en termes quantitatifs et qualitatifs
Vente
Louis Vuitton - Avenue Montaigne - Paris - France(Stage - mai 2008 - septembre 2008)
Missions
- Vente dans le magasin Louis Vuitton de l’avenue Montaigne à Paris - Formation au siège LVMH
Missions:
-Vente et conseil
-Accueil clientèle
-Suivi des clients
-Encaissement
-Développement Argumentaire de Vente
-Contrôle des stocks et commandes
Vente
Roland Garros - Paris - France(Stage - mai 2008 - juin 2008)
Missions
- Vente et animation en magasin, stands et carrioles pendant le tournoi de tennis
Missions:
-Accueil et conseil client
-Encaissements
-Gestion des litiges (retours et échanges produits)
-Ouverture et fermeture des stands/carrioles
-Gestion des stocks (mise en place, gestion des réassorts)
-Tenue des objectifs fixés (augmentation du CA, du trafic et de l'indice de vente)