Alban POBLA
Direction Générale / Direction Marketing et Innovation
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Membre du Comité Exécutif régional. Responsable régional de l'appui aux entreprises et de la stratégie de développement économique dans les activités suivantes : Développement durable, Entrepreneuriat, Formation, Industrie, Innovation, International, Services, Commerce, Tourisme. Copilote national GPEC et métiers de demain à CCI France. Responsable du projet de Transition Énergétique, Écologique et numérique pour la Bretagne.
- Direction générale et adjointe
- Accompagnement de dirigeants
- Conseil de direction
- Capacité à prendre des décisions, à élaborer des tableaux de bord et décider des adaptations nécessaires
- Gestion de l’entreprise
- Organisation des différentes fonctions (sociale, financière, marketing, commerciale, R&D, production...) et des moyens pour la rendre performante
- Capable de construire une stratégie dans des environnements incertains
- Animation de comités de direction
- Stratégie prospective, de croissance et de compétitivité
- Segmentation en DAS (Domaine d'Activités Stratégiques)
- Océan bleu
- Marketing stratégique et opérationnel
- Études du capital de la marque : image, identité, notoriété, visibilité, qualité perçue, réputation, fidélité
- Brand management, brand stretching
- Études de satisfaction, tests consommateurs
- Études de tendance
- Études de marché
- Veille concurrentielle, benchmarks
- Stratégie de communication commerciale : Produits, Marques, Filiales et Groupe. Segmentation consommateurs, prescripteurs, influenceurs et distributeurs
- Élaboration des plans d’actions
- Media planning
- Refonte de l'identité visuelle : logo, supports print et web
- Choix des canaux de distribution commerciale
- Animation des forces de vente
- Séances de créativité
- Élaboration de la stratégie d’innovation
- Capacité à stopper les projets sans résultat tangible
- Pilotage du réseau entre décideurs et équipes opérationnelles
- Développement de partenariats externes
- Open innovation
- Implication des clients en amont des projets
- Élaboration de Business Plans
- Calcul et analyse des coûts
- Optimisation du modèle économique
- Gestion de projets de plusieurs millions d’euros
- Nombreux déplacements à l’international : salons, prospection, ventes, partenariats R&D, études marketing
- Gestion de filiales et collaborateurs à l’étranger
- Séjours longs aux États-Unis
- Coach (formation HEC Paris)
- Coach de dirigeants
- Coach d'équipe de direction
- Évaluation des compétences et identification des talents
- Accompagnement à la prise de poste
- Recrutement et encadrement d’équipes de plusieurs dizaines de collaborateurs multiculturels
- Gestion des relations avec les syndicats
- Gestion des conflits
- Relations Presse
- Organisation d’événements
- Sponsoring sportif
- Sens des responsabilités
- Sens de l’intérêt de l’entreprise
- Sens de l'intérêt des clients
- Connaissance de nombreux secteurs d’activité et volonté affirmée d’en maîtriser de nouveaux
- Grande autonomie
- Résistance au stress
- Aisance à l’oral
- Respect de l’identité et de la culture des équipes